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Em abril de 2024, o Instituto Jones dos Santos Neves (IJSN) divulgou dados alarmantes: 27,5% da população brasileira vive abaixo da linha da pobreza, e 4,4% enfrenta extrema pobreza. Apesar de uma melhora significativa em relação a 2021, quando as taxas eram de 36,7% e 9%, respectivamente, o Brasil ainda ocupa a preocupante segunda posição no ranking de pobreza entre os países do G20.
A questão central é: como podemos combater a pobreza de forma eficaz? A resposta está no mercado de trabalho, uma ferramenta essencial para aumentar a renda e melhorar a qualidade de vida. No entanto, garantir que essas oportunidades cheguem àqueles que mais precisam é um desafio significativo, especialmente para as pessoas em situação de extrema vulnerabilidade.
Neste artigo, vamos explorar o conceito de inclusão produtiva e como ele pode ser aplicado para enfrentar esse desafio no Brasil.
O Que é Inclusão Produtiva e Por Que Ela Importa?
A inclusão produtiva é a inserção de grupos vulneráveis no mercado de trabalho, permitindo que se tornem produtivos e autossuficientes. Segundo a Fundação Arymax, esse conceito abrange não apenas pessoas de baixa renda, mas também outros grupos historicamente marginalizados, como mulheres, jovens, pessoas com deficiência, migrantes, entre outros.
O objetivo é superar os obstáculos que impedem esses grupos de acessarem o mercado de trabalho. No Brasil, onde os processos seletivos frequentemente excluem uma grande parte da população, a inclusão produtiva no Brasil se torna essencial para a redução da pobreza.
Desafios e Estratégias para a Inclusão Produtiva
O principal objetivo da inclusão produtiva é gerar oportunidades de emprego e renda estáveis e duradouras, que promovam dignidade e inclusão social. Entretanto, os desafios são muitos, tanto do lado da oferta (trabalhadores) quanto da demanda (empresas).
Desafios na Oferta de Trabalho
Falta de capacitação
Inexperiência
Baixo poder de barganho
Desafios na Demanda de Trabalho
Barreiras tecnológicas
Discriminação social
Inacessibilidade a informações sobre vagas
No empreendedorismo, os obstáculos incluem exclusão financeira, falta de infraestrutura e burocracia excessiva, além de dificuldades na comercialização e acesso a mercados dominados por grandes empresas.
Como os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) Apoiam a Inclusão Produtiva
Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, particularmente as metas 1 e 8, são diretamente relevantes para a inclusão produtiva.
Objetivo 1: Acabar com a pobreza em todas as suas formas e em todos os lugares até 2030. Isso inclui erradicar a extrema pobreza e implementar sistemas de proteção social.
Objetivo 8: Promover o crescimento econômico sustentável, inclusivo e sustentável, com emprego pleno e produtivo para todos. Essa meta abrange a capacitação de jovens e a promoção de políticas públicas que gerem oportunidades de trabalho dignas.
A inclusão produtiva é uma peça-chave para alcançar esses objetivos, transformando vidas e promovendo um crescimento econômico inclusivo.
Ações Práticas para Apoiar a Inclusão Produtiva no Brasil
Um estudo da Fundação Arymax, em parceria com a B3 Social e o Instituto Veredas, propôs diversas ações para promover a inclusão produtiva no Brasil, especialmente no contexto pós-pandêmico.
Ações Recomendadas:
Realizar obras públicas para gerar empregos temporários.
Inserir pessoas vulneráveis no setor de cuidados.
Criar políticas de seguro para trabalhadores informais.
Promover o letramento digital para reduzir a exclusão, especialmente entre trabalhadores mais velhos e pequenos empreendedores.
Fortalecer a saúde emocional dos empreendedores através de treinamentos e apoio psicológico.
Implementar programas de assessoria e incubação para novos negócios.
Promover técnicas agrícolas sustentáveis e de alto rendimento para aumentar a produtividade no setor rural.
O Papel do Instituto Bold na Promoção da Inclusão Produtiva
No Instituto Bold, acreditamos no poder transformador da educação para promover a inclusão produtiva. Nossa missão é conectar jovens brasileiros em situação de vulnerabilidade com empresas comprometidas com a diversidade e inclusão.
Nossos Programas:
Aceleração de Talentos: Oferecemos bolsas gratuitas para treinamentos e mentorias, ampliando habilidades e abrindo portas para o mercado de trabalho.
Parceria com Empresas: Trabalhamos com empresas para promover liderança inclusiva e impacto social, alinhando-as com as metas de ESG e ODS.
Acreditamos que, independentemente de contexto, gênero, etnia ou características físicas e mentais, todos merecem uma oportunidade digna no mercado de trabalho. Convidamos sua empresa a se unir a nós nesta missão de transformar vidas e comunidades.
Junte-se a nós e seja um agente de mudança!
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