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Uma entrevista de emprego é a oportunidade perfeita para mostrar todo o seu potencial e ser aprovado na vaga dos seus sonhos. Por isso, hoje, o Instituto Bold preparou uma lista com 4 dicas incríveis para te ajudar a se destacar, arrasar na entrevista e receber a tão esperada aprovação. Segue o fio!
1. Pesquise a Empresa e a Vaga: É fundamental que antes da entrevista você pesquise e conheça a história, valores, objetivos, os serviços e produtos da empresa. Entender os requisitos da vaga em detalhes, como também as principais atividades previstas, é fundamental para que você esteja preparado e saiba demonstrar seu potencial para o entrevistador. Isso permitirá que a empresa veja e entenda que suas habilidades e experiências se enquadram com as necessidades dela, mostrando que você é a escolha certa para o cargo!
2. Destaque suas habilidades: Durante a entrevista, saiba ressaltar as suas habilidades e principais conquistas! Use exemplos concretos do seu passado profissional para exemplificar como você aplicou essas habilidades para resolver problemas, atingir metas, ou até mesmo, solucionar problemas. Lembre-se de alinhar essas questões conforme os requisitos da vaga, como citamos acima! Assim, você conseguirá mostrar à empresa o seu potencial e total capacidade para exercer a função proposta.
3. Pratique uma comunicação assertiva: Ter uma comunicação assertiva é a peça-chave de uma boa entrevista. Mantenha contato visual, seja claro e direto nas respostas e ouça atentamente a todas as perguntas do entrevistador. Busque não responder de forma vaga e demonstre confiança em suas respostas. Caso ainda não se sinta preparado suficiente, dê uma olhada no nosso guia prático de oratória, disponível aqui.
4. Prepare perguntas inteligentes: Ao final da entrevista, normalmente os entrevistadores perguntam se você tem alguma dúvida ou questionamento. Por isso, prepare algumas questões inteligentes sobre o papel a ser exercido no cargo, sobre a equipe e cultura da empresa. Ao ter essas cartas na manga, você consegue demonstrar o seu interesse genuíno em se integrar na empresa, bem como a sua curiosidade em conhecer mais sobre ela.
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